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Taller Resolución de Conflictos - Regional Cundinamarca

Taller Resolución de Conflictos - Regional Cundinamarca

El sábado 13 de agosto en Chinauta, realizamos el Taller Resolución de Conflictos, con El Costurero de la Memoria y la Corporación Universo; aportando a este encuentro la planeación y acompañamiento como facilitadores terapéuticos. Es este un espacio que cuenta con la participación organizativa y logística de las Corporaciones Minga y Pastoral Social, en la posibilidad de unir esfuerzos y experiencias que redunden en el bienestar y trabajo organizativo de las personas convocadas.
 
Nuestros esfuerzos y compromiso de acompañar los procesos de proyección social de nuestros destinatarios nos han proporcionado la oportunidad de ser parte de esta gestión a partir de las relaciones que se están generando como comunidad, con la participación de nuestras destinatarias Rosa Milena Cárdenas y Yolanda Arteaga en el Costurero de la Memoria, espacio en donde ellas han compartido sus experiencia de vida y del impacto de nuestro programa, sus proyectos, servicio y actividades en esta función. Es por tanto nuestra responsabilidad social e institucional acompañar en forma solidaria con nuestros recursos, conocimiento y la interacción de las destinatarias de Fasol, para aportar a la transformación social de las comunidades hermanas y otras víctimas del conflicto armado.

Contamos con una participación de 39 personas, que brindaron su entusiasmo, participación activa, inquietudes y apreciaciones.

El taller fue diseñado con metodología lúdica, dinámica y reflexiva, posibilitando la interacción alegre, tranquila y la apropiación del tema que nos reunió.

Iniciamos las actividades brindando una bienvenida a los y las participantes, diseñada para recibirlos en el respeto y alentando el compromiso de participación activa, luego la simbología permite acercarnos a sus intereses personales y grupales activando la posibilidad de abrir las puertas necesarias para hacer de este encuentro un espacio de aprendizaje.
En plenaria damos paso a una presentación personal, para continuar luego con las dinámicas que paso a paso permitirían abordar el tema. Hacer trabajo individual y grupal, crear conflicto, reflexionar, recoger aportes.

El trabajo transcurre evidenciando en grupo, que situaciones vivieron y la forma como fueron abordadas una a una, analizando frecuentemente la participación individual o comunitaria para entrar o no en conflicto, la importancia de la comunicación, de la inteligencia emocional, de la escucha activa, como herramientas apropiadas para usar en la resolución del conflicto.

Ya en la tarde, organizados por corporaciones en 2 grupos de trabajo, entran a dialogar y establecer cuáles pueden ser las razones y/o los temas por los cuales se encuentran en conflicto. El resultado se consigna en escrito y aceptamos que esta es la mejor forma de acercarnos al siguiente paso donde revisar, crear estrategias y buscar la resolución de las situaciones que se hayan presentado.

Antes de dar por terminada la jornada de trabajo, se invita a las personas con quienes se ha construido este espacio de reflexión y crecimiento para que en un círculo, puedan agradecer el día de trabajo concretado, los resultados obtenidos, y se de paso al desprendimiento de aquellas emociones, sentimientos, mitos, problemas o posiciones que hasta el momento se detectaron como las mejores formas de llevarlos a ser parte del conflicto. Los rostros se tornan amables, libres y sonrientes finalizando este compartir que permite que nos separemos con la ilusión de seguir aportando a una convivencia sana, reflexiva, y de progreso para cada ser y para sus comunidades.

LUZ FABIOLA GALLO PARRA
Coordinadora Área Crecimiento Personal
Corporación Fasol

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Taller resolución de conflictos - Medellín

Taller resolución de conflictos - Medellín

Los días 22, 23 y 24 de julio hemos compartido con los y las destinatarias de Medellín, dos actividades: el 23 realizamos un taller de resolución de conflictos y los días 22 y 24 se hicieron visitas domiciliarias terapéuticas.

En el taller “Resolución de conflictos” contamos con la participación de 4  destinatarios y 12 destinatarias

Iniciamos con un saludo de presentación de los participantes, de la facilitadora y de los objetivos del taller. Una vez que se ha generado compromiso de parte de los participantes, de participación activa, continuamos con las actividades programadas. Las actividades pensadas para este taller han sido escogidas intencionalmente, para que desde el juego, la lúdica y el dinamismo participativo, los destinatarios pudiesen  visionar, reflexionar y aceptar como cada persona llega a ser  parte del conflicto y también parte de la solución.

Los juegos han permitido determinar también los aspectos particulares, sociales, culturales y comunitarios que hacen parte de la formación del conflicto. Otro aspecto importante con el que se trabajó constantemente fue la comunicación, paso a paso, han confirmado que la comunicación se presenta en forma verbal, escrita, pero que también se relaciona con un lenguaje corporal y emocional.

Cada juego, cada reto, cada momento de encuentro brinda la posibilidad de trabajar  en equipo, de reír, de analizar y de compartir. Cada actividad presenta alguna dificultad que puede convertirse o no en conflicto. Iremos adentrando más en las razones que puedan llevar al conflicto, razones que pueden ser personales, comunitarias y hasta organizativas, de todas formas llegaremos a buscar la forma de normalizar el hecho de que existan discrepancias, buscando reconocer la parte de razón del otro y asumiendo la parte de responsabilidad propia.

Se hacen intercambio de vivencias, de información, conservando lo que se va haciendo más evidente en la relación personal y organizacional, entre otros el lenguaje, las emociones, las intenciones, las metas, las preguntas en caso de que alguna instrucción no sea clara, las relaciones de poder entre las partes y como un aspecto muy importante reflejar las emociones del otro nunca negarlas ni ignorarlas.

La escucha activa juega un papel clave en la buena comunicación, por lo que se hace bastante énfasis en la importancia de su uso, en su importancia como habilidad para escuchar no solo lo que el otro exprese directamente sino  también las ideas, pensamientos o sentimientos que subyacen a lo que esté diciendo.

Finalmente, luego del trabajo individual, por parejas y en grupo, se propicia el encuentro fraterno de cierre del taller, en el que dar las gracias por todo lo compartido, lo aprendido y dar a conocer como nos sentimos con el trabajo,  siempre ha tenido una gran importancia  para nuestra comunidad.

Los días 22 y 24 se hicieron visitas domiciliarias terapéuticas  a tres familias, brindando espacio terapéutico a 4 adultos y una niña, alcanzando nuestros objetivos para seguir brindando acompañamiento acorde a las necesidades de nuestros destinatarios, brindar orientación, espacios psicoterapéuticos y seguir forjando lazos de apoyo y solidaridad.

Gracias a las personas con quienes hicimos el taller  y con él, la construcción de conocimientos, gracias por su entusiasmo, compromiso y  por la disposición amable y cálida que siempre les ha caracterizado.

Luz Fabiola Gallo Parra
Coordinadora Área de Crecimiento Personal

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